Bouw ik vakantiedagen op bij zwangerschap en ziekte?

Bouw ik vakantiedagen op bij zwangerschap en ziekte?

Tijdens uw zwangerschapsverlof en bevallingsverlof en tijdens ziekte bouwt u ook vakantiedagen op.

Langdurig ziek

Als u langdurig ziek bent, bouwt u evenveel vakantiedagen op als in een periode waarin u niet ziek bent. Dit geldt vanaf 1 januari 2012. Voor die datum was de opbouw van vakantiedagen bij langdurige ziekte beperkt tot het laatste half jaar.

Gedeeltelijk ziek

Wanneer u door ziekte gedeeltelijk niet kunt werken, bouwt u evenveel vakantiedagen op als in een periode waarin u niet ziek bent. Dit geldt vanaf 1 januari 2012. Voor die datum bouwde u alleen vakantie-uren op over de uren die u wel werkte.

Opbouw vakantiedagen bij ziekte vanaf 1 januari 2012

De wetswijziging heeft geen terugwerkende kracht. Daardoor is de volledige opbouw van vakantiedagen pas merkbaar na 6 maanden, dus na 30 juni 2012. Het is niet de bedoeling dat u nadeel ondervindt van de nieuwe wet: u heeft dus ten minste opbouw over de laatste 6 maanden van de ziekteperiode, ook als u voor 1 juli 2012 weer beter bent.

Voorbeelden

Een aantal voorbeelden om bovenstaande te verduidelijken:

• U werd ziek op 1 juli 2011 en u bent weer beter op 1 mei 2012. U heeft dan opbouw van de wettelijke vakantiedagen over de laatste 6 maanden van de ziekteperiode.
  U werd ziek op 1 juli 2011 en u bent weer beter op 1 september 2012. Vanwege de volledige opbouw vanaf 1 januari heeft u op 1 september over 8 maanden de wettelijke vakantiedagen opgebouwd.

Opbouw bovenwettelijke dagen bij ziekte

Voor eventuele extra vakantiedagen (bovenwettelijke vakantiedagen) kunnen andere afspraken gelden. Deze staan in uw arbeidsovereenkomst of cao. Zo kan er bijvoorbeeld in uw arbeidsovereenkomst of cao staan dat er tijdens ziekte helemaal geen opbouw van de bovenwettelijke dagen is.

Opbouw vakantietoeslag

De opbouw van uw vakantietoeslag gaat bij ziekte gewoon door. De vakantietoeslag is minimaal 8% van uw bruto jaarsalaris.