U krijgt geen salaris voor de uren waarin u ouderschapsverlof heeft opgenomen. De uren die u wel blijft werken, krijgt u uiteraard doorbetaald.
In uw cao of in uw aanvullende arbeidsvoorwaarden kunnen andere afspraken staan. Er kan bijvoorbeeld zijn geregeld dat uw loon tijdens het ouderschapsverlof (gedeeltelijk) wordt doorbetaald. Informeer hiernaar bij uw werkgever.
Het opnemen van ouderschapsverlof kan ook gevolgen hebben voor de hoogte van de eventuele toeslagen die u van de Belastingdienst ontvangt. Hoeveel kinderopvangtoeslag, zorgtoeslag en huurtoeslag u krijgt, is namelijk afhankelijk van de hoogte van uw inkomen. U geeft de verandering van uw inkomen door aan de Belastingdienst.
Als u ouderschapsverlof opneemt is het mogelijk dat uw inkomen onder het sociaal minimum uitkomt. Dit kan bijvoorbeeld als u alleenstaande ouder bent. U kunt dan mogelijk aanvullende bijstand krijgen. Hiervoor moet u wel voldoen aan bepaalde voorwaarden. Voor meer informatie hierover kunt u terecht bij uw gemeente.
In de levensloopregeling spaart u een deel van uw brutosalaris. U kunt dit spaargeld gebruiken om tijdens uw ouderschapsverlof uw inkomen aan te vullen.
Als u ouderschapsverlof heeft opgenomen, kunt u ook een heffingskorting krijgen op de inkomstenbelasting (IB) die u moet betalen.
Deze pagina aan favorieten toevoegen
Deze pagina printvriendelijk maken
Deze pagina versturen via email
Belastingdienst stelt normen geautomatiseerd rittenregistratiesysteem vast
Verklaring UZGB met terugwerkende kracht
Actuele & historische Minimumlonen / Jeugdlonen
Rentepercentage belastingen 1e kwartaal 2012
Meldingsplicht bij collectief ontslag verandert
Geef altijd het SV-loon op
Handboek Loonheffingen 2012 te downloaden
Brief 'Verklaring geen privégebruik auto'
Fout in normbedragen voor consumpties tijdens werktijd
Wijziging ingangsdatum AOW per 1 april 2012