Wat moet u als ondernemer doen om de identiteit van nieuw personeel vast te stellen? Hoe bepaalt u of de nieuwe medewerker in Nederland mag werken? Om u te helpen heeft de overheid samen met het bedrijfsleven een handig stappenplan ontwikkeld. Via de site www.weethoehetzit.nl is de overheid een campagne gestart om u hierover te informeren.
Op de site www.weethoehetzit.nl vindt u het volledige stappenplan om de identiteit van nieuwe arbeidskrachten vast te stellen.
Op weethoehetzit.nl staat ook een handige digitale versie van het stappenplan met uitleg over de 5 stappen en een filmpje dat laat zien hoe u de identiteit van nieuwe arbeidskrachten moet controleren. Ook vindt u er een brochure waarin op hoofdlijnen het proces wordt beschreven.
Het stappenplan is in samenwerking met het bedrijfsleven ontwikkeld door de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en van Financiën.
Bron: www.belastingdienst.nl
Deze pagina aan favorieten toevoegen
Deze pagina printvriendelijk maken
Deze pagina versturen via email
Belastingdienst stelt normen geautomatiseerd rittenregistratiesysteem vast
Verklaring UZGB met terugwerkende kracht
Actuele & historische Minimumlonen / Jeugdlonen
Rentepercentage belastingen 1e kwartaal 2012
Meldingsplicht bij collectief ontslag verandert
Geef altijd het SV-loon op
Handboek Loonheffingen 2012 te downloaden
Brief 'Verklaring geen privégebruik auto'
Fout in normbedragen voor consumpties tijdens werktijd
Wijziging ingangsdatum AOW per 1 april 2012