Hieronder treft u een overzicht aan van het wettelijk minimumloon en de daarvan afgeleide jeugdlonen.
Het wettelijk minimumloon voor medewerk(st)ers van 23 jaar en ouder bedraagt bij een volledige werkweek, een volledige werkweek kan per bedrijf verschillen, het maximum aantal uren per week bedraagt echter 40 uur (overwerk niet meegerekend) :
Per 01-07-2010 - € 1.416,00
Per 01-01-2010 - € 1.407,60
Per 01-07-2009 - € 1.398,60
Per 01-01-2009 - € 1.381,20
Per 01-07-2008 - € 1.356,60
Per 01-01-2008 - € 1.335,60
De jeugdlonen worden van het wettelijk minimumloon afgeleid, de percentages daarvoor zijn als volgt opgebouwd:
Een 22 jarige medewerk(st)er 85,0%
Een 21 jarige medewerk(st)er 72,5%
Een 20 jarige medewerk(st)er 61,5%
Een 19 jarige medewerk(st)er 52,5%
Een 18 jarige medewerk(st)er 45,5%
Een 17 jarige medewerk(st)er 39,5%
Een 16 jarige medewerk(st)er 34,5%
Een 15 jarige medewerk(st)er 30,0%
Bron www.szw.nl
Deze pagina aan favorieten toevoegen
Deze pagina printvriendelijk maken
Deze pagina versturen via email
Einddatum WW-uitkering ongewijzigd bij ziekte
Wetsvoorstel aanpassing vakantiewetgeving naar de Tweede Kamer
Betalingsonmacht zakelijke belastingen en premies voortaan schriftelijk melden
VAR-verklaringen nu telefonisch te controleren
Meewerkende kinderen in uw bedrijf
Loondispensatie geeft mensen met arbeidsbeperking grotere kans op werk
Bedragen minimumloon per 1 juli 2010
Rentepercentage belastingen 3e kwartaal 2010
Actuele & historische Minimumlonen / Jeugdlonen
Bedragen minimumloon per 1 januari 2010